reward

Зарабатывайте, задавая интересные вопросы и качественно отвечая на них. Подробнее перейдите по ссылке.
Зарегистрируйся и получи бонус - 10 МОНЕТ

Patrissia

Р: 9.6K

18-11-2025, 17:00

+2

Может ли работодатель заставить сотрудника покупать униформу за свой счёт?

  1. Саша

    Р: 44.1K

    18 ноября 2025 19:13

    +1

    Учитывая, где мы живём всякое конечно может случиться. Например, моей дочери уже около полугода не могут выплатить зарплату на бывшей работе. Правда она и работала неофициально. Но, тем не менее. Насколько я знаю и имею опыт работы на разных предприятиях, везде рабочая форма выдаётся бесплатно. Это даже обязанность работодателя. Обеспечить всем необходимым своих работников. Если же он требует, чтобы самостоятельно работник покупал форму, то это явно нарушение. Я не знаю точно этих законов, но это понятно и без их знания. И спецодежду и средства защиты, если они необходимы, работодатель предоставляет сам. Но бывает такое, что долго ждёшь этого. Работал на заводе маляром по металлу и нам нужны были респираторы. В принципе их каждый менять надо было. Но делали это гораздо реже. И мы просто задыхались. Иногда даже кто-то покупал сам. Но этого быть не должно!

  2. Demore

    Р: 3.7K

    18 ноября 2025 19:39

    +1

    Думаю про этого законов нет в конституции, но с моральной точки зрения, я считаю что это будет неправильным поступком со стороны работодателя. Потому что человек приходит работать не потому что он так любит работать, если честно думаю никто не любит работать, но этот человек приходит к работодателю, чтобы получить какие-то деньги. Но кто-то может сказать ведь это будет первоначальной инвестицией для работы, а я скажу что если вас уволят через неделю, ваш первоначальный взнос потом никому нужным не будет. Если работодатель хочет чтобы все сотрудники ходили в одинаковых одеждах, тогда этот работодатель должен нанять какого портного или же сделать контракт с компанией шитья одежды и организовать универсальную униформу для всех сотрудников компании. А так иначе я бы не работал там где меня заставляют раскошеливаться перед там как дать работу, так как я им даю себя, свои уникальные навыки и способности. И я не продаюсь в комплекте с униформой, если мне хотят дать работу, то я приду на чем хочу или же сам работодатель должен приготовить для меня универсальную униформу.

  3. elsa

    Р: 13.2K

    18 ноября 2025 19:40

    +1

    Может. И разными методами, между прочим. Иногда работодателю просто достаточно "на молчанку" не выдавать униформу работнику, типа, не предусмотрено или возможности пока нет купить. А если рабочий не может работать без формы, если он не такой уж настойчивый и решительный, а скромненький, то, скорее всего, приобретёт её сам. Ещё работодатель может пообещать возвратить стоимость униформы, дескать, пусть сотрудник купит сам (по размеру, по фасону и т. д.), и "забыть" потом вернуть деньги по чеку. И, самое главное, если работнику нужна эта работа, и он "держится" за неё, то купит эту униформу за свои денежки как миленький. 

  4. А

    Anfiskaa

    Р: 12.7K

    18 ноября 2025 20:34

    +1

    Вообще-то по закону работодатель не имеет права заставить работника купить форму. Работодатель должен предоставить униформу бесплатно. Но когда эти законы исполнялись. Ведь если подойти к этому по уму то его можно и обойти. И например составить коллективный договор так, чтобы работнику пришлось покупать эту самую форму. У меня была такая работа, что там приходилось покупать, в договоре, когда я поступала этот пунктик был прописан. Благо она стоила не так дорого. В целом за восемь лет работы я на эту форму потратила около полутора тысяч. А потом еще и дома она пригодилась. Или вообще можно выдать ну на размерчик меньше. Главное же выдали. Пуговицы сошлись. Ну и все. На другом месте форму выдали, но увы ею пользоваться было не возможно она маловата. Пуговки на халате еле застегивались. Ну помучилась пару месяцев и пришлось купить.