Как стать "своим" в новом коллективе?

Чтобы стать своим в новом коллективе в первую очередь не надо туда лезть со своими порядками, как говорится в чужой монастырь со своим уставом не лезут. И поменьше говорить, сначала по больше слушать.

В каждом коллективе есть какие-то свои особенности. И вливаясь в новый коллектив желательно поскорее эти особенности узнать и поддерживать тот распорядок, который там есть. Но сначала первый день, знакомство и надо бы выяснить, нужен ли вступительный взнос. Это конечно в переносном понимании. Просто бывает часто так, что если человек устраивается куда-то, он как бы угощает коллектив по случаю знакомства. Не стоит наверное в первый день переть сумку с угощениями, но выяснить этот вопрос неплохо бы. А скорее всего вам и подскажут. И тогда на второй день можно угощать. В первое время желательно вести себя достаточно нейтрально, присмотреться к тому, кто и что из себя представляет, общаться с людьми доброжелательно, но не стоит каких-то выдвигать своих инициатив. И нужно понимать, что если в коллективе существует какой-либо распорядок или уклад, лучше всего под него скорее подстроиться, таким образом скорее стать своим.

Это не быстрый процесс. В любом случае коллектив с начала будет к тебе относиться с осторожностью, будут пытаться узнать чем ты дышишь. Но пройдет какое-то время и если ты не проявишь себя с плохой стороны коллектив успокоится и ты станешь своим.