За какое время отсутствия на работе могут уволить?

Это смотря на какой работе работает человек. Может, он на скорой работает водителем. Привезли пациента с тяжёлым ранением. А водитель встретил товарища своего и, забыв, что у него ответственная работа, стал разговаривать на разные темы с другом. Вот, скорей всего, его за такое поведение могут уволить. Так как, пока он общался долго со своим другом, жизнь пациента была в опасности. И он мог умереть.

Буду откровенен, меня увольняли однажды, очень давно, за прогулы. У меня их подряд было четыре или пять. Просто ушёл в сильный запой, из которого никак не мог выбраться. Я и пошёл потом сразу увольняться. У нас тогда даже за один увольняли, так что и этого хватит. Ну а у меня было больше. Директор мне прочитал нотацию зачем-то и потом уволил за прогулы.

Вроде как за отсутствие на рабочем месте больше часа без уважительной причины. Во всяком случае, у нас так. Сейчас у всех телефоны — не так уж и сложно позвонить и предупредить (если вы дорожите своим местом).