reward

Зарабатывайте, задавая интересные вопросы и качественно отвечая на них. Подробнее перейдите по ссылке.
Зарегистрируйся и получи бонус - 10 МОНЕТ

Марианна

Р: 4.6K

19-12-2024, 21:08

Если работать целый месяц без выходных, это как-то отобразится на состоянии?

  1. Е

    Викона

    Р: 34.3K

    19 декабря 2024 22:00

    Отобразится. Причем самым неблаговидным образом. Вы будете иметь усталый вид, темные круги под глазами, шаркающую походку. Выходные для того и придуманы, чтоб человек мог отдохнуть и восстановиться после трудовой недели.

  2. Sabina

    Р: 19.6K

    19 декабря 2024 23:00

    Уж точно к хорошим последствиям это не приведет. Работая без отдыха, вы можете снизить свой иммунитет и испытать хроническую усталость. И тут дело даже не только в физической усталости, ведь беспрерывное выполнение рабочих обязанностей выбивает человека из колеи и в ментальном плане. Своевременный отдых обязательно нужен во избежание проблем со здоровьем и внутренним состоянием.



  3. Т

    Tanusha

    Р: 16.9K

    10 марта 2025 12:46

    Ну если у Вас крепкое здоровье и хороший иммунитет, то может отобразиться на состоянии небольшой усталостью, утомляемостью. Вам будет хотеться спать, отдохнуть от работы. Но может быть и такое, что после 20 дней работы без выходных, Ваш организм даст сильный сбой и у Вас могут появиться проблемы посерьёзней со здоровьем. У всех организмы индивидуальные. Не понятно, как Ваш организм воспримет такую тяжёлую нагрузку. И потом, от недосыпа и усталости Вы можете начать плохо соображать. Вас будет шатать. Мешки под глазами могут появиться. У Вас будет все валиться из рук. Глаза закрываться могут от напряжённого графика. Вам может не легко контактировать, общаться с сотрудниками по работе или другими людьми. Речь может от плохого самочувствия поменяться. Вы можете начать забывать слова. Вообще последствий негативных может быть много. Если Вы работаете на такой работе, то может стоить подумать о смене работы, где будут выходные. А совсем без выходных работать пагубно для здоровья.