Как разговаривать с людьми, которые говорят со мной командным тоном?

Наверное лучше постараться не общаться с человеком, который не уважает своего собеседника и позволяет себе говорить на повышенных тонах. Потому как по неволе в процессе диалога такая беседа может перерасти в ссору. Конечно можно постараться осечь человека и донести до него, что голос повышать не стоит, так как его, итак, прекрасно слышно, но не факт, что это поможет.

Правда есть такие люди, которые обладают высоким тембром голоса и излишней эмоциональностью, поэтому кажется, что они кричат, но это лишь такая манера общения.

Команды могут быть только в Армии. В коллективе распоряжения от шефа. В остальных случаях нужно изначально показывать границы и красные линии. Многим очень важно чувствовать себя значимыми и кем-то являться, кто они ни есть. Значит минус начальству, если такое в коллективе происходит. Я, например, пошла к своему шефу и спросила:"Я здесь на работе нужна? Если нет, то я просто уйду. Я не собираюсь ни с кем пить на брудершафт и крестить детей, но не потерплю дурного тона и взглядов сверху вниз". Он сразу понял, о ком я и о чём, и кого это касается. Я ни одного имени не произнесла. Он видел и знал, кто целый день по телефону отношения выясняет и болтает, а кто после всех должен ошибки исправлять. Если человек пришёл позже всех в коллектив, ещё не знак того, что он меньше всех знает.