Может ли современный руководитель быть "мягкотелым" и "тюфяком"?

Такие люди вообще никогда наверное не могут быть руководителями. Если только эти полномочия им достались по наследству. Всегда считается, что руководитель должен быть с твёрдой рукой, с несгибаемым характером. Отчасти бесчеловечный. Потому что ему надо руководить целой индустрией или заводом, а не решать личные проблемы граждан. Хотя в идеале было бы это очень неплохо. Вот я себя не отношу к очень мягкотелым и тюфякам. Но у меня нет таланта или призвания быть руководителем. Я не хочу заставлять кого-то делать что-то, что ему не хочется делать. Не хочу всех критиковать или наказывать. Мне проще быть подчинённым. Хотя в таком случае часто терпеть не можешь начальство. В общем нет, тюфяки не бывают руководителями и никогда не были.

Может, но это происходит всегда в начале карьеры становления руководителем, а потом жизнь берет свое. Человек на должности становится чёрствым и несгибаемым. К этом приводит должность если через пару лет он таким не стал, то нечего хорошего от его руководства не получится и ему надо уходить с этого места.

Современный руководитель может быть мягкотелым, правда это будет не долго. Либо данного начальника сместят за профнепригодность либо всё развалится. К сожалению, работники, хоть и взрослые люди нуждаются в контроле, а иногда и в ежовых рукавицах. А если руководитель тюфяк, то ему сядут на шею и свесят ножки. А как следствие крах предприятия/организации, да любого бизнеса в целом. Руководитель должен быть в меру жёстким, требовательным, грамотным, но в тоже время справедливым и хорошо разбираться в людях. Ведь на одном кнуте далеко не уехать, здесь нужен баланс с пряником. Работника надо не только погонять как ломовую лошадь, но и поощрять за труд. На самом деле быть руководителем не так легко, как кажется, а достойным руководителем еще сложнее.