Если бы вы организовали бизнес, взяли бы вы бывшего шефа к себе на работу?

Если бы "бывший" шеф нуждался в работе - обязательно. Когда я проходила практику, у меня был шеф, и вот он всегда говорил "к людям надо относиться, как к себе самому. Сегодня ты у меня работаешь, а завтра, возможно я приду к тебе устраиваться на работу". А хорошему человеку почему бы не помочь.

И в страшном сне себе такого не пожелала бы. Вообще не хотелось бы работать с моей предыдущей директрисой, да и не только работать, но и просто видеть этого человека. Мне кажется начальники бывшими не бывают, поэтому хорошего отношения к себе ждать не придется, еще неизвестно, кто и кем будет руководить. 

Ну а у меня было много разных шефов. Да и кого понимать, под этим названием? Директора завода? Ну так я их практически не знал, они со мной не общались почему-то. Если мастера иметь в виду, то кого-то из них взял бы, кого-то нет. Просто у меня нет какого-то одного человека в этом понимании. Я работал однажды на торговца красками, лаками и прочими товарами. Его бы я точно не позвал. Я не хотел бы его никогда видеть и ничего о нём знать. Мне кажется, он даже жену свою использовал только для заработка денег. Его больше ничего не волновало. И когда я заболел, вместо того, чтобы помочь, он еще и заявил, что я ему должен за дни болезни.  Вот начальника цеха на одном из заводов я бы взял. Он всегда входил в моё положение и действительно мне помог и не раз. Про него вообще мало кто может сказать плохое. Так что, ребята, с годами у вас тоже возможно будет много бывших шефов.

Если бы бывшему шефу нужна была бы работа, то я бы его на работу взял. Во-первых, мы друзья, также он был бы не плохой работник. И мы с ним вместе бы развивали этот бизнес.